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阿里云卫炜:企业持续创新的核心是组织在线和业务在线

产业综合
亿欧
孙盼 Cassiel
2020-01-21 · 16:30
[ 亿欧导读 ] 在1月19日下午举办的“2020贺岁产业创新论坛·西安站”现场,阿里云中国区副总裁卫炜揭示了企业取得长足进步的四大能力分别是产品力、运营能力、组织力、技术创新能力。并重点阐述了企业保持持续创新的核心是组织在线和业务在线。
2020亿欧贺岁产业创新论坛·西安站,产业创新,组织在线,业务在线,合伙人,云计算 图片来自“亿欧网”

1月19日,以“硬科技·创未来”为主题的“2020贺岁产业创新67300.com_【官方首页】-香港彩票论坛·西安站”在西安市雁塔区高新二路i创途众创公园INNO PARK成功举办。

阿里云中国区副总裁卫炜揭示了企业取得长足进步的四大能力,并重点阐述了企业持续创新的核心,并结合阿里云在西北的业务总结出企业如何真正实现创新。

卫炜先生表示,一个企业想取得长足进步,除了保持产品的竞争力以外,还需要拥有运营能力、组织力、技术创新能力。企业持续创新的核心是组织在线业务在线。只有有创新力的人凝聚在一起形成合力,变成合伙人,企业才能真正实现创新。

2020亿欧贺岁产业创新论坛:阿里云中国区副总裁卫炜.jpg

67300.com_【官方首页】-香港彩票以下是卫炜先生演讲的核心内容,亿欧在不改变嘉宾原意的基础上,进行部分删减。


各位嘉宾,大家下午好,今天想与大家分享当今企业如何取得长足发展。

这两年很多企业发展走向两极化,越来越多的企业发展变得很难。很多过去的企业,包括今天的阿里,提到更多的是产品力,包括产品的竞争力67300.com_【官方首页】-香港彩票。但一个企业想要取得长足的进步,或者能在一个平台上爆发,还需要具备良好的运营能力、组织力,以及技术创新能力

其中,运营能力可以将产业链打通;组织力是小企业转变为大企业最大的阻碍。从技术创新能力来看,中国目前真正有技术创新能力的企业寥寥无几,特别是有技术创新能力且能持续创新的企业更是少之又少。

接下来,我重点讲讲如何让企业有持续的创新力。

67300.com_【官方首页】-香港彩票讲之前,我先讲讲阿里巴巴的“三纵四横”。阿里巴巴目前生态建设包括了核心的电商业务,淘宝、天猫、聚划算等,同时,还有文娱板块的优酷、土豆、UC浏览器等,当然还有本地化服务比如口碑、饿了么等。67300.com_【官方首页】-香港彩票此业态背后还有蚂蚁、菜鸟、阿里妈妈、阿里云等。

阿里巴巴是中国最大的搜索推荐引擎,拥有强大的AI匹配能力,相当于谷歌在美国的角色。阿里巴巴生态体系中有90多种APP,每一个APP对应几亿用户,其核心是组织在线能力。

1、如何让组织在线、让产业链在线?这就需要企业达成自下而上创新力,关键是让员工能够有创新力。

目前一个企业的创新,更多的是企业的决策者、创始人通过企业愿景实现创新的梦想。基层员工的能力主要在于执行。而一个企业如果想要取得长足的进步,一定是要“干掉老板”

企业需要形成自我驱动力,每一个员工都要有自下而上的创新力,前提就是让每一个人都能晒在阳光下。67300.com_【官方首页】-香港彩票这里的“每一个人”指的不是某一个部门,而是每一位员工。

2、阿里达摩院的底层是多个数据中台和业务中台的在线。阿里云能够迭代阿里巴巴,更多的是形成了创新力和自驱力。

企业在目前复杂的技术环境和业务环境下,很难做到决策顺利或决策成功。如果决策一直有错,如何低成本试错?就在于中台的能力。

阿里云的数据中台和业务中台搭载在非常好的、有弹性的操作系统上,这就是目前整个阿里巴巴经济体搭载的操作系统——飞天操作系统,也是阿里云搭载的操作系统。

关于飞天操作系统,我主要讲两点:

第一点是弹性能力。飞天操作系统的弹性能力超过了目前全球所有操作系统的能力。12306搭载在飞天操作系统上,每天计算量高达1,900亿次,其正常运转与飞天操作系统的弹性能力密不可分。

第二点是安全能力。真正的安全能力不是防出来的,而是打出来的。阿里云承载了中国40%以上的网站,蚂蚁金服和支付宝也在阿里云上,每天有600多亿的资金聚集在阿里云上。这意味着全球人每天都在攻击阿里,阿里每天被攻击的次数是36亿次。我们被攻击的次数越多,所以最能战斗。大场景化才能有很强的抵御能力,这就是为什么很多小的产品化的公司很难有未来。

3、西北和华北的企业需要自建IDC,有自己仿真算法,其成本就会过高,所以对于中小企业来说,基本上不会考虑自建IDC,或者对于是否自建IDC很难达成共识。

目前,很多企业效率较低,主要存在两个原因:

第一个是组织在线。如今很多企业都无法做到让每位员工全力以赴,因为企业过去是靠文化、靠领导者的个人魅力激励员工,现在这种方式见效甚微。而一个企业如果能够让组织在线、数据在线,每位员工自然能做到全力以赴。

第二个是业务在线。组织在线才能有效地推动业务在线,大数据和人工智能是现在大量企业创新和创业的基础。其背后还有产业升级和数据驱动。

4、如何实现产业升级和数据驱动?包含两个方面,第一个是IoT化,第二个是移动化。

IoT化解决的是以万亿为单位的设备在线化问题,让道路、交通等设备都在线化。

移动化解决的是现在地球上75亿人在线的问题

以万亿为单位设备的在线和地球上75亿人的移动在线,提供了大数据底盘。在这种基础上,最终产业升级才有可能没有边界。

5、阿里巴巴在整个大西北做了五件事:

第一个是与陕西强相关的文化旅游;

第二个是数字政府;

第三个是科研院所,包括高性能仿真,甚至军工的方向;

第四个是科技公司,目前整个大西北,有75%的科技企业都在使用阿里云的底层基础设施,从而取得更好的发展;

第五个是传统企业,未来的企业一定是互联网化的。现在的区块链技术、大数据技术都来自于互联网,最终这些技术更多的还是在传统企业中落地。传统产业如果不互联网化,就无法形成自己的平台能力,就会变成一个一个的生产单位,而生产单位处在整个平台最末端的环节。

在此,我举个例子——阿里巴巴的淘工厂,淘工厂做平台,真正做的是C2M,即个人 to 制造。

C2M的前提是大数据。中国现在有14亿人口,除去65岁以上和15岁以下的人,只有9亿人口。而淘宝一个平台就有7.9亿用户,这就意味着淘工厂可以为传统企业的生产环节做准确的用户画像。

目前淘工厂的规模达2000多亿,为2000多家工厂量身定制未来需要制作的商品,以及未来的用户是谁,最终实现工厂完全在线化,以及真正的个性化定制。

现在大规模不是能力,小规模才是能力。

现在全球估值最高的企业有六家都是平台化的企业,这说明大数据、人工智能,以及创新力代表未来趋势。

企业能不能高效运转的核心是创新力有没有被发掘,这个“创新力”不是老板个人魅力所决定的,而是企业自下而上的独立创新。这就要做到组织的在线和全产业链的在线,而组织的在线和全产业链在线核心是人性。

这也是阿里做钉钉的大背景,钉钉绝不是一个办公平台或一个在线聊天工具,而是希望一位员工的一点点贡献都能被全组织看见,从而鼓励更多的创新。

这就迭代出另外一个课题,过去公司的经营主要靠CRM、ERP,现在主要是合伙人制。合伙人制并不仅仅代表大家有共同的愿景,而是指大家有为实现共同目标所具备的能力。

现在的投资也和以前不一样了,以前是花钱投企业,现在是有再多的钱,也不一定有优质的企业。现在的企业现状是给再高的工资,也不一定留得住人才。

所以一个企业找到什么样的人才是创新的关键。找到有创新力的人,留住了有创新力的人,企业才能真正实现创新。有创新力的人在一起形成合力,变成合伙人,是现代化企业真正实现创新的本质。

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